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Schulthess Forum FokusWebinare Unternehmenserbrecht I (17. Juni 2021), II (23. Juni 2021) und III (1. Juli 2021)

Schulthess Forum FokusWebinare Unternehmenserbrecht I (17. Juni 2021), II (23. Juni 2021) und III (1. Juli 2021)

Die Schweizer Unternehmenslandschaft ist geprägt von kleinen und mittelgrossen Unternehmen, die häufig in den Händen einer einzelnen Familie gehalten und von dieser geführt werden. Früher oder später stellt sich die Frage, wer das Unternehmen übernehmen und weiterführen soll. 

In drei Webinaren - einzeln oder en bloc buchbar - erwarten Sie spannende Fachbeiträge von führenden Fachleuten zur Nachfolge im Recht, zum Unternehmenserbrecht und dem Unternehmen im Güterrecht:

 

Rechtliche Herausforderungen - Praxisfälle

Wenn der grösste Teil des Vermögens in einem Unternehmen gebunden ist, stellt das geltende Schweizer Erbrecht und namentlich das Pflichtteilsrecht eine grosse Herausforderung für den Generationenwechsel dar. Das neue Unternehmenserbrecht stiess im Vernehmlassungsverfahren auf breite Zustimmung; die Botschaft des Bundesrates wird vor der Sommersession erwartet. Inwiefern bestehen noch Rechtsunsicherheiten? Welche Handlungsmöglichkeiten bestehen nach geltendem Recht in ehe-, erb-, gesellschafts- und steuerrechtlicher Hinsicht und welche Auswirkungen haben die geplanten Änderungen auf die Unternehmensnachfolge? Welche Befugnisse können dem Willensvollstrecker übertragen werden?

Unternehmenserbrecht I, 17. Juni 2021, 13:30 – 16:45 Uhr

 

Bewertung und Finanzierung

Unterschied zwischen Wert und Preis? Die Frage nach dem Wert eines Unternehmens ist grundsätzlich komplex und bei Erbschaften und Nachlassregelungen innerhalb der Familie neben finanziellen oft mit emotionalen Aspekten belegt. Umso wichtiger ist eine transparente, sachgerechte Wertanalyse, die von allen Beteiligten nachvollzogen werden kann.

Die finanziellen Ziele der Eigentümerschaft  unter Einschluss der persönlichen Vorsorge sind wichtig. Je nach Situation können sowohl die Familie, das Management, die Mitarbeitenden als auch die Firmenstruktur Faktoren darstellen. Dazu kommen auch Vorstellungen der übergebenden Generation über die Art und Weise der Fortführung. Alle diese Umstände haben nicht nur Einfluss auf die Art der Nachfolge, sondern in gleichem Mass auch auf die daraus resultierende Struktur der Finanzierung.

Unternehmenserbrecht II, 23. Juni 2021, 13:30 – 16:45 Uhr

 

Rechtliche Entwicklungen und Family Governance

Wesentliches zu Unternehmensnachfolge und Family Governance: Drei Expertinnen und Experten mit unterschiedlichem Hintergrund leuchten in drei kurzen Impulsreferaten und einem anschliessenden Grundsatzgespräch die Zusammenhänge der rechtlichen Strategie in der Unternehmensnachfolge, der Vermögensstrategie sowie der Familien- oder Eignerstrategie aus. In den Impulsreferaten werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmern auch über die neuen erbrechtlichen Regelungen zur Unternehmensnachfolge und die Entwicklungen in der Family Governance informiert. Ziel der Diskussion ist, die verschiedenen Perspektiven der Unternehmensnachfolge darzulegen und aufzuzeigen, mit welchen praktischen Auswirkungen und Fragestellungen die beteiligten Menschen, ihre Unternehmen und (Familien-)Vermögen bei Unternehmensnachfolgen konfrontiert sind. 

Unternehmenserbrecht III, 1. Juli 2021, 13:30 – 16:45 Uhr

Schulthess Forum FokusWebinare Unternehmenserbrecht I (17. Juni 2021), II (23. Juni 2021) und III (1. Juli 2021)

Veranstaltungen
Unternehmen in der Erbteilung
Vorsorge- und Nachlassplanung

Schulthess Forum FokusWebinare Unternehmenserbrecht I (17. Juni 2021), II (23. Juni 2021) und III (1. Juli 2021)

Die Schweizer Unternehmenslandschaft ist geprägt von kleinen und mittelgrossen Unternehmen, die häufig in den Händen einer einzelnen Familie gehalten und von dieser geführt werden. Früher oder später stellt sich die Frage, wer das Unternehmen übernehmen und weiterführen soll. 

In drei Webinaren - einzeln oder en bloc buchbar - erwarten Sie spannende Fachbeiträge von führenden Fachleuten zur Nachfolge im Recht, zum Unternehmenserbrecht und dem Unternehmen im Güterrecht:

 

Rechtliche Herausforderungen - Praxisfälle

Wenn der grösste Teil des Vermögens in einem Unternehmen gebunden ist, stellt das geltende Schweizer Erbrecht und namentlich das Pflichtteilsrecht eine grosse Herausforderung für den Generationenwechsel dar. Das neue Unternehmenserbrecht stiess im Vernehmlassungsverfahren auf breite Zustimmung; die Botschaft des Bundesrates wird vor der Sommersession erwartet. Inwiefern bestehen noch Rechtsunsicherheiten? Welche Handlungsmöglichkeiten bestehen nach geltendem Recht in ehe-, erb-, gesellschafts- und steuerrechtlicher Hinsicht und welche Auswirkungen haben die geplanten Änderungen auf die Unternehmensnachfolge? Welche Befugnisse können dem Willensvollstrecker übertragen werden?

Unternehmenserbrecht I, 17. Juni 2021, 13:30 – 16:45 Uhr

 

Bewertung und Finanzierung

Unterschied zwischen Wert und Preis? Die Frage nach dem Wert eines Unternehmens ist grundsätzlich komplex und bei Erbschaften und Nachlassregelungen innerhalb der Familie neben finanziellen oft mit emotionalen Aspekten belegt. Umso wichtiger ist eine transparente, sachgerechte Wertanalyse, die von allen Beteiligten nachvollzogen werden kann.

Die finanziellen Ziele der Eigentümerschaft  unter Einschluss der persönlichen Vorsorge sind wichtig. Je nach Situation können sowohl die Familie, das Management, die Mitarbeitenden als auch die Firmenstruktur Faktoren darstellen. Dazu kommen auch Vorstellungen der übergebenden Generation über die Art und Weise der Fortführung. Alle diese Umstände haben nicht nur Einfluss auf die Art der Nachfolge, sondern in gleichem Mass auch auf die daraus resultierende Struktur der Finanzierung.

Unternehmenserbrecht II, 23. Juni 2021, 13:30 – 16:45 Uhr

 

Rechtliche Entwicklungen und Family Governance

Wesentliches zu Unternehmensnachfolge und Family Governance: Drei Expertinnen und Experten mit unterschiedlichem Hintergrund leuchten in drei kurzen Impulsreferaten und einem anschliessenden Grundsatzgespräch die Zusammenhänge der rechtlichen Strategie in der Unternehmensnachfolge, der Vermögensstrategie sowie der Familien- oder Eignerstrategie aus. In den Impulsreferaten werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmern auch über die neuen erbrechtlichen Regelungen zur Unternehmensnachfolge und die Entwicklungen in der Family Governance informiert. Ziel der Diskussion ist, die verschiedenen Perspektiven der Unternehmensnachfolge darzulegen und aufzuzeigen, mit welchen praktischen Auswirkungen und Fragestellungen die beteiligten Menschen, ihre Unternehmen und (Familien-)Vermögen bei Unternehmensnachfolgen konfrontiert sind. 

Unternehmenserbrecht III, 1. Juli 2021, 13:30 – 16:45 Uhr